Qui nous sommes

Depuis plus de 170 ans, Lagardère Travel Retail offre une expérience unique au service de nos voyageurs et de nos partenaires.

Nous concevons et opérons des offres de commerce et de restauration dans les lieux de mobilité, afin d’enrichir l’expérience des voyageurs, autour de trois activités : Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Présents dans plus de 50 pays avec 5 000 points de vente, nous réalisons 8 milliards d’euros de chiffre d’affaires et nous appuyons sur l’engagement de 29 000 collaborateurs dans le monde.

Filiale du Louis Hachette Group (via le groupe Lagardère), coté sur Euronext Growth, nous combinons puissance d’un groupe international et expertises locales, au plus près des territoires et des voyageurs.

Pourquoi nous rejoindre

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et dynamique, au sein d’un siège monde au coeur des décisions stratégiques.

Rejoindre Lagardère Travel Retail, c’est intégrer un groupe international en pleine transformation, alliant croissance, développement et ambition durable avec le programme PEPS.

Votre rôle

Vous rejoignez l’équipe Contrôle de gestion Central Opérationnel au sein de la branche Travel Retail.

Sur un périmètre monde, vous intervenez comme véritable business partner auprès de la DSI et des fonctions Corporate. À la croisée des enjeux financiers et des projets de transformation, vous contribuez au pilotage de la performance du Groupe, avec une forte dominante IT tout en conservant une exposition à des sujets Corporate.

Vos missions

• Vous réaliserez les clôtures comptables mensuelles : préparation des résultats (P&L, bilan, cash flow), analyses des variations et suivi des objectifs sur les périmètres IT et Corporate

• Vous participerez aux processus budgétaires et de reforecast : construction, mise à jour, challenge des hypothèses, analyses des écarts et recommandations d'actions correctives

• Vous assurerez le pilotage des budgets IT (OPEX & CAPEX) : suivi des activités run et projets, analyse des investissements, maîtrise des dépenses et accompagnement des arbitrages

• Vous accompagnerez la DSI dans le suivi financier des projets de transformation, la mesure de la performance et l'optimisation des coûts

• Vous contribuerez également au suivi et à l'analyse de différents périmètres Corporate, en apportant une vision financière globale et des recommandations aux équipes métiers

• Vous participerez à la conception et à l'amélioration des outils de reporting, des indicateurs de pilotage et des processus de contrôle de gestion

• Vous prendrez en charge des projets transverses et contribuerez activement à la structuration et à l'évolution des pratiques de contrôle de gestion du Groupe.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en finance/contrôle de gestion et disposez d'au minimum 6 ans d'expérience en contrôle de gestion

• Vous avez évolué dans un environnement complexe et êtes capable de piloter de manière autonome un périmètre significatif

• Vous justifiez idéalement d'une expérience en contrôle de gestion IT ou, à défaut, d'une forte appétence pour les sujets technologiques, les projets de transformation et les systèmes d'information

• Vous avez participé à la construction ou à la structuration d'un contrôle de gestion spécialisé, à la mise en place de reportings ou d'outils de pilotage

• Vous maîtrisez les fondamentaux financiers (P&L, bilan, cash flow) et êtes à l'aise avec les outils décisionnels et de reporting (SAP, BW, BPC, Magnitude, Power BI)

• Vous possédez un anglais professionnel (lu, écrit, parlé)

• Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre curiosité intellectuelle, votre capacité d'analyse ainsi que votre aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés

Ce que nous offrons

Chez Lagardère Travel Retail, nous veillons à proposer un environnement de travail attractif et équilibré :

• Rémunération fixe + bonus annuel + intéressement + épargne salariale

• 30 jours de congés payés + 6 RTT

• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine + 12 jours supplémentaires par an (après validation de la période d’essai)

• Bien-être: Abonnement Wellpass, clubs d’entreprise (running, sophrologie…)

• Parcours d’intégration sur 6 mois, mobilité interne et internationale, programmes de formation et de développement

• Restaurant d’entreprise, prise en charge à 75 % du Pass Navigo

• Et bien d’autres encore…

Notre engagement diversité & inclusion

Chez Lagardère Travel Retail, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut être soi-même, développer son potentiel et évoluer dans un cadre respectueux, équitable et inclusif.

Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, quels que soient les parcours, dans le respect de l’égalité des chances.

Le processus de recrutement

1. Entretien RH

2. Entretien avec le manager

3. Entretien avec le directeur de la DSI

4. Un dernier échange avec le N+2

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus.

Join us and become a part of “Career Connected”.